IT Process Consultant & Project Manager Production & Quality Management (m/w)

Principales responsabilités / Fonctions principales

Der Bereich ‚Projects & Processes' (P&P) in der Gruppe IT ist auf internationaler Ebene verantwortlich für die Optimierung und Stabilität der Geschäftsprozesse, hier erfolgt die Beratung der fachlichen Geschäftsprozess-Owner. Der Bereich P&P ist für die effiziente Durchführung der IT-Projekte und für die Beratung der Kunden der tesa IT verantwortlich. Für den Bereich P&P suchen wir einen Mitarbeiter (m/w), der selbständig arbeitet und hohe Eigeninitiative zeigt. Der Mitarbeiter (m/w) sollte proaktiv und kreativ, in seiner Herangehensweise pragmatisch und zielorientiert sein und unternehmerisch handeln. Sie sollten Spaß und Interesse an folgenden Aufgaben haben :

• proaktive Prozess-Beratung für die Produktions- und Qualitäts-Management-Prozesse (und Instandhaltungs-Prozesse) auf internationaler Ebene zur Ermittlung von adäquaten IT-Maßnahmen
• enge Zusammenarbeit mit den globalen Prozess-Ownern für Produktions- und Qualitäts-Management-Prozesse (und Instandhaltungs-Prozesse)
• verantwortliche Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Projekten zur Verbesserung der Produktions- und Qualitäts-Management-Prozesse (und Instandhaltungs-Prozesse) auf internationaler Ebene
• Erstellung von Konzepten
• Review und Optimierung der IT-Prozesse im Bereich P&P
• Koordination externer Dienstleister
• Verfolgen von Markttrends und state-of-the-art Lösungen, Durchführen von Benchmarking

Conditions requises à l’embauche

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieur o.ä.), oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit intensiver Berufspraxis
• mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
• gute Kenntnis der PRINCE2 Projektmanagement-Methodik
• mehrjährige Erfahrung im erfolgreichen Leiten von IT-Projekten
• sehr gute Kenntnisse von Produktions- und Qualitäts-Management-Prozessen (und Instandhaltungs-Prozessen)
• sehr gute Kenntnisse von SAP PP, QM (und PM) und der Integration in die anderen Module
• sehr hohe analytische Kompetenz
• sehr hohe kommunikative Kompetenz, auch im internationalen Umfeld
• hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• hohe methodische Kompetenz, insbesondere für Geschäftsprozess-Analyse
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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